Du silence...

Publié le par Laura

Je ne suis même pas venue lire vos commentaires pendant mon absence... 
Je n'ai pas regardé mes mails...
J'ai même pas tapé l'adresse dun blog...
Rien je n'ai rien fait pour dire ou expliquer ce qui s'est passé, pas le courage...
Car dés que j'y pense les larmes reviennent.

Alors voila ce qui s'est passé. 
Le mercredi 19, j'ai en effet discuté avce mon patron enfin discuté c'est beaucoup dire. La boïte va mal et il s'en prend à tout le monde, enfin surtout à moi. Il veut que je repasse à 20h au lieu de mes 35h acquis seulement en juin ! Pour moi c'est hors de question parce que financiérement c'est pas possible, c'est vrai que je n'ai pas énormément de boulot mais quand même ! Il m'avais promis un 35h et j'attends de lui qu'il tienne ses promesse, car si j'avais su que se serait qu'un mi temps j'aurais refusé le boulot dés le début il y a un an donc !
Devant mon refus de passer à 20h il s'énerve, devient désagréable bien sûr.
Je craque, lui disant que depuis un certain temps je vais pas très bien, que je suis au bord de la dépression (selon mon médecin). Il me dit que mes problémes il s'en fou que je suis là pour faire mon boulot et point à la ligne, il me dit que lui se sacrifie pour sa boîte et que je dois en faire de même ! Je suis là devant lui des larmes coulent sur mon visage, mais je ne perds pas pied si facilement, je lui prpose de me lincencier à l'amiable lui explique la procédure à suivre pour un changement d'horaire, lui dit qu'en cas de refus nous pourrions négocier un licenciement. Mais rien à faire, il refuse d'entendre quoi que se soit et finit par me dire 'si ça te va pas tu t'en va' ! Hors de question que je donne ma démission, et hors de question que je me sacrifie pour uen boîte qui n'est pas la mienne après tout, et qui m'exploite !
J'ai pas la force de me défendre, de continure cette conversation  de sourd, je laisse courir. Mais j'estime que pour mon salaire insignifiant je n'ai pas à faire autant de sacrifices et que je n'ai pas à donner ma démission !
Je suis restée à mon boulot jusqu'à 12h mais je ne suis pas revenue. Mon médecin m'a arrété je prends des calmants histoire de me remettre sur pied.
Dans tout ça mon Chéri me soutient, il est adorable. Mais vu qu'il ne veut pas que je sombre dans la dépression, il accepte que je m'arrête en contre partie il veut que je fasse quelque chose, que je m'occupe. Sur le moment quand il me dit ça je me demande bien ce que je vais pouvoir trouver...

J'ai dû édité ce billet, parce que bon je suis un petit poisson rouge, et que comme d'hab j'ai oublié des trucs importants !

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Publié dans Moments de Ma Vie

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P
C'est dur, c'est terrible, mais dis-toi qu'il y a pire. Vois si tu ne peux vraiment pas accepter les 20 heures qu'il te propose (pendant ce temps cherche un autre travail avec un patron plus compréhensif). Bosser 20 heures c'est toujours mieux que d'être au chomage!Ton patron est un con, mais humilies toi, ce n'est rien, c'est pour toi.PM!
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J
De toutes façons, un changement du nombre d'heures travaillées constitue une modification du contrat de travail, il doit te la faire signer. Si tu refuses, il en est pour ses frais..Soit il te licencie, soit il te maintient dans tes horaires et ton salaire..Et l'inspection du travail existe..Il suffit que tu leur téléphone en expliquant ton problème, et que tu leur demande conseil.. Une amie a eu le même cas, elle travaillait comme préparatrice en pharmacie..Son patron voulait lui réduire ses heures mensuelles. Elle a appelé l'inspection du travail, a expliqué les faits et le résultat a été celui-ci. Un employeur ne peut pas modifier un contrat de travail sans le faire accepter et signer par son employé. Si celui-ci refuse, soit licenciement, (pour compression de personnel) soit maintien de l'ancien contrat et de l'employé sur son poste. Donc actuellement le mieux est de ne pas bouger..Même s'il te licencie pour absences répétées (maladie) de toutes manières, il te doit des indemnités, et une indemnité pour perte d'emploi puisque tu es en CDI.. Tiens bon, bisous :0010:
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P
En ce moment je me sens un peu comme toi, sauf que moi parfois je me laisse marcher sur les pieds. Je suis nule et je me sens pas bien. Mais tu as raison d'agir ainsi. Bravo et courage.
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M
Tu as bien raison de ne pas te laisser marcher sur les pieds. Si tu as signé un contrat pour un temps plein, ton patron a es obligations envers toi au niveau de la loi de toute façon.Courage ma belle, ça ne peut qu'aller mieux. Enfin je l'espère de tout coeur en tout cas...
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H
Bonjour Laura,Tout ce que je peux faire d'où je suis c'est te souhaiter du courage.Tiens bon la rampe, et sache qu'on te soutient !hi   
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