Je parle pas beaucoup boulot... Si ce n'est vous dire que j'aime mon job ! Et pourtant, il y aurait de quoi dire...
Du coup aujourd'hui je vais me rattraper un tant (??) soit peu !
Depuis le retour des vacances j'avoue qu'il y a pas mal de laisser aller, il est bien sûr évident que moi non ! Je suis une employée modéle, titre qui m'est décerné toutes les
semaine par un jury avisé composé de professionnel qui sont au nombre de 1, c'est vous dire comme c'est sérieux !
C'est vrai je blog et discute sur msn, mais je re rentre dans une période de boulot un peu creuse, mais pourtant bien agité !
Tout a commencé la semaine derniére, quand un des salariès est venu me voir et s'est assis dans mon bureau, j'ai décollé le nez de mon ordinateur parce que le fauteuil de mon bureau ne sert qu'en
cas d'extrême urgence (malaise cardiaque, accident et stagiaires). Il me dit qu'il a une proposition de boulot au black, bien payé. Je reléve pas. Il rajoute qu'en ce moment le boulot qu'il fait
n'est pas bien drôle qu'il fait surtout le michel morin de la boîte, que c'était pas vraiment ce qu'il voulait. J'acquiese en ajoutant que si c'est comme ça actuellement c'est parce qu eles
cahntiers que nous avons sont comme ça, mais qu'il sait pertinement que d'autres chantiers bien plus intéressant arrivent. Ensuite il évoque le salaire et qu'on le paie le double au black, oui
bien sûr mais je lui fait remarquer que c'est ce qu'il nous coûte le double mais qu'avec nous il a la sécurité d'un CDI, la sécu, la retraite. Mon discours n'est pas non plus hyper convaincant
car je vois bien qu'il a pris sa décision, je le mets juste en garde, lui expose la situation et je finis par lui dire que la lettre de démission c'est 15 jours avant de partir en recommandé avec
AR car il a un préavis à faire. Il sourit et s'en va en me disant qu'il va parler avec le patron.
Dans la même journée, mon patron vient me voir et me demande si j'ai le numéro perso d'un salarié toujours en vacances. Je cherche, non je l'ai pas mais 'pourquoi tu veux ça, t'as pas essayer de
l'appeler sur le pro ?' 'Essaie de le joindre toi, et vois quand est-ce qu'il rentre, car apparement vu ce que m'ont dit les autres gars il ne rentre pas et prend plus de congés que prévu' 'Je
savais qu'il voulait plus même sans solde mais on lui avait expliqué que ce n'était aps possible avec tout le boulot qu'on a en ce moment !'. J'ai esayé de la joindre sans succés. Cela fait 3
jours qu'ils devraient être rentré et rien pas un coup de fil pas une lettre, rien ! De notre côté, on a fait un courrier !
Et ce matin, mon patron m'appelle, me dis bonjour ça va et me lance 'je veux plus le voir le petit !' Je suis surprise il est rarement comme ça et je le sens en colére à sa voix, ce qui ne lui
ressemble pas du tout.
Je l'ai vu une seule poussé une gueulante pas contre moi d'ailleurs mais contre un salarié qui ralait pour son salaire car il varie un peu avec les paniers 10€ en moins ou en plus selon le nombre
de jours tarvaillés, rien d'extraordinaire, mais l'insistance et le mécontement de l'employé était absurde, surtout qu'il connaissait le pourquoi de la variation, je la lui avait epxliqué.
Bref !
Mon patron m'explique en deux mots qu'il a en marre que ce jeune soit systématiquement une demie heure en retard, et que même si il portait de l'intêret à son boulot au début aujourd'hui c'est
plus le cas et cela fait à peine deux mois qu'il est là. Je pensais pas que ça allait tourner au vinaigre, mais je le voyais le petit souvent en train de lire le journal dans l'atelier ou de rien
faire attendre que quelqu'un passe lui donner quelque chose à faire ! Du coup, je me retrouve à engager une procédure afin de rompre le contrat d'apprentissage ce qui au final ne sera pas bien
compliqué car la période d'essai court toujours, elle est de 2 mois travaillé !
Cela fait longtemps que je n'avais pas fait ce genre de choses licencier, punir, accepter une démission... A vrai dire je ne comprends pas trop ce qui se passe, je regarde toujours ma boîte avec
des yeux neufs autant que possible, et je dois dire que personne n'y est malheureux. Les augmentations demandés sont acceptées, les avantages s'améliorent et augmentent pour chacun des salariés,
les salaires sont plutôt bons par rapport à notre branche et à leurs qualifications, et le patron est toujours calme, ils sont autonmes... Bien sûr tout n'est jamais tout rose, le travail
n'est pas toujours simple. Mais je ne pense que mon patron fait ce qu'il peut afin d'améliorer leur quotidien à tous. Par exemple j'ai cherché et trouvé des logements pour certains, je leur fait
leur déclarations d'impôts, m'occupe des problémes qu'il peuvent avoir avec la Sécu, je prends contact avec leur banquier afin de faciliter leur demande de prêt et de faire les papiers
adéquates... Tout ça sur demande de mon patron. Peut être que ça vous paraît dérisoire, ou alors absoluement bizarre...
Je pense tout de même que l'on a pas ça partout...
Je ne suis sûrement pas objective puisque moi au fond je suis bien ici ! Mais en vouloir toujours plus, n'être jamais satisfait de l'acquis est le propre de l'homme !
Liberté d'Expression